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  • 三网融合已被明确写入国家“十一五”规划3G牌照将在今年水落石出

    【IT168评论】“三网融合”已明确写入国家“十一五”规划,今年3G牌照也将揭晓。未来几年,我国信息化将迎来新一轮高速增长。然而,适合产业增长的复合型人才库显然不足。3G人才市场最受欢迎的人才有三类:一是嵌入式软件工程师;二是嵌入式软件工程师。一个是移动商务软件开发工程师,另一个是移动增值业务开发工程师。

    据了解,一个合格的3G人才需要掌握从传统电信到互联网的所有相关知识,同时精通移动通信和软件知识。目前市场上能满足需求的移动通信软件工程师很少,所以这个职业的平均年薪在20万以上。

    嵌入式软件工程师月薪过万

    移动通信行业是嵌入式软件最重要的应用领域之一,手机嵌入式软件几乎占到整个嵌入式软件应用规模的60%。3G时代,手机、数字电视、信息家电、网络电话、汽车电子、医疗电子等都将是嵌入式软件的重要应用领域。

    人力资源专家表示,嵌入式软件开发是未来几年最热门、最受欢迎的职业之一。据权威部门统计,我国目前嵌入式软件人才短缺每年约20万人。未来,随着“三网融合”的不断加速和3G网络的全面部署,这个数字将成倍增长。很难想象,如果这个问题不解决硬件开发转嵌入式开发难吗,未来嵌入式软件行业将面临怎样的危机。

    据某人才网发布的薪酬报告显示,拥有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪约为30万元。即使是初级嵌入式软件开发人员,平均月薪也在5000元左右,中高级嵌入式软件工程师的平均月薪已经超过10000元。

    移动商务软件人才市场供不应求

    去年,国内某ERP厂商与广东移动合作推出移动HR产品。由于手机用户数是PC网民数倍,预计未来三年新产品收入占本集团收入的比重将超过20%。

    word转pdf字体嵌入_消毒柜嵌入式和镶嵌式_硬件开发转嵌入式开发难吗

    移动通信技术的发展使移动商务兴起,移动软件的设计为软件产业的发展找到了新的方向。专家预测,未来移动商务将成为整个社交商业运营的主要模式。目前,我国对移动商务软件的需求正在以非常高的速度增长。据统计,能源、教育、交通、娱乐、制造、政府、金融、物流等行业都是移动商务的需求大户。因此,移动商务软件人才市场供不应求,移动商务软件开发工程师成为抢手货。

    据调查,目前初中级移动商务软件开发工程师年薪在6万-15万元,高级软件工程师年薪高达15万-30万元。市场上最受欢迎的移动商务实施顾问和咨询经理的年薪较高。据资料显示,咨询经理的年薪高达40万-60万元。在实施了移动商务软件的传统行业中,负责系统咨询和维护的员工的薪酬也远高于其他员工。

    移动增值人才市场缺口50万

    3G技术标准的诞生,极大地提高了移动通信网络的数据承载能力,为移动通信网络与互联网的结合提供了更加坚实的技术平台,进一步扩大了嵌入式人才缺口。在3G网络下,几乎所有可以在互联网平台上实现的业务都可以在3G网络上运行。3G时代,移动增值业务向多元化发展。除了原有的2.5G服务(如短信、彩信、铃声下载、游戏、WAP和IVR),各种新的增值服务(视频点播、高速上网、网络游戏和工业3G应用等)也将陆续推出,极大丰富了人们的生活。

    有分析称,中国3G移动增值业务市场规模将达到10万亿,未来将保持50%甚至更高的增速。因此,移动增值市场将迫切需要大量的移动增值软件工程师和嵌入式工程师。然而,这样的人才在目前的市场上非常少见。保守估计,随着3G项目规模化建设和应用的加快,嵌入式移动增值软件工程师的人才市场缺口将达到50万以上。

    迫切需要嵌入式通信培训

    我们需要建立培训体系,例如通过专业设计和继续教育。3G信息学科增加嵌入式技术专业方向,系统培养3G及嵌入式专业人才;另外,我国软件行业有很多训练有素、经验丰富的从业者,只要能培养出来,提供足够的软硬件培训环境,就有可能把这些软件人才培养成嵌入式系统设计人才,进一步培养他们成为嵌入式软硬件协同设计的高端人才。

    据悉,长三角嵌入式系统与软件产业联盟正在积极筹备中。联盟将充分整合沪江浙在嵌入式技术方面的优势,打造集研发、产业应用、制造为一体的嵌入式系统产业链。. 在上海张江高科技园区,为了更好地为企业提供嵌入式人才,我们多次与高校提供嵌入式合作教学课程。同时硬件开发转嵌入式开发难吗,我们定期将嵌入式培训学员输送到企业就业。

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