java面试大全(一)

本文章将面试中的各种情况都进行了总结。简历中的第一个项目(就是你最熟悉的项目,自认为做的最好的项目);

不要光看月薪,也要问一下年薪,年终奖,13个月工资,五险一金 。

常见的公司分类:

  • 1,项目型公司(有固定开发周期)
  • 2,产品型公司(windows,办公软件,QQ,金蝶,迪蒙,晓风)(对行业做的非常的深入,对这个行业有深入理解,对代码规范要求很高, 缺点:受局限,很多时候是维护 这套项目,而不是从头开始)
  • 3,外包公司(项目外包和人力外包,中软、软通、文思海辉),(锻炼写代码和客户的沟通能力,如果做欧美和对日外包是需要达到一定的资质才可以)
  • 4,互联网公司(百度、google、京东、阿里)
  • 5,游戏公司(手游、网游、页游)
  • 6,外企
  • 7,非软件公司的IT部门
  • 8,自主创业

职位定位:

 1.售前、销售

 2.测试

 3.前端开发(HTML5\CSS3\ext\flex)

 4.Android开发

 5.JAVAEE开发

 6.维护(服务器运维、数据库运维)

 7.其他编程语言的开发(做一个架构师要摒弃对语言的偏见)

 8.产品经理

 

简历书写:

包含的内容

1、基本信息

2、求职意向(做什么开发)(不要把期望的薪资写上)

3、掌握的技能

4、学习、工作经历

5、重点:项目经验

专科学历不要写

非本专业不要写

期望薪资不要写

非本地不要写

 

注意细节:

简历要注意细节,不要出现错别字,文字的字体、大小要统一。

注意排版,二页最佳

简历打印正反面需要加页码

简历不要太花哨(除非自己太帅不要贴照片)

简历要有针对性(可以根据这个公司技术做一些修改,例如用ssm还是ssh,他更想要什么要在简历上反应出来)

 

面试公司之前要去百度和这个公司的官网了解一下,这个公司做什么产品、使用什么技术。

简历的命名:

减少人事的工作压力;留下好印象

重要:求职平台不要只写附件形式;最好的是附件和该填写的都有

 

在一个公司最少要待满18个月(也就是一年半),当然如果这个公司确实非常差劲,那该走就走。

 

这个公司还可以,你自己也没有更好的去处。

如果离职要提前一个月说。

离职要骑驴找马,最好不要离职后再找,不然成本很高,别人问你是在职还是离职,反而说自己在职更好。

 

求职地雷:

 

简历包装原则

1.简历包装一定要根据自身技术水平来包装

2.项目经验可以适当修改成别的项目让培训项目的痕迹不太明显

3.为了避免重复写项目经验的时候一定要是自己的项目经历尽量少用模板

4.简历包装成两到三年工作经验,建议至少写三个以上项目经验

5.简历包装成一年左右工作经验,建议写两个左右项目

重要:简历上面的所有字都自己手打一遍,就算是抄别人的简历

 

求职平台:

1,前程无忧;

2,智联招聘;

3,拉勾网;

4,猎聘网;BOSS直聘

5,强面;

6,内推;

7,关系;

8,QQ群;

 

智联和前程无忧针对初中级比较多,拉勾、猎聘主要是中高级

怎么投简历:海投

A:每天至少40封以上

B:筛选一下公司和行业

C:时间选择(上午08:3,下午1:30)

在线简历一定要把项目经验补充完整,建议简历写好后在线简历预览也给就业老师看下;

 

容易出现的误区:

先复习再投(你投递的过程中还可以准备)

每天只投几家(你投40家不会都给你发面试邀请)

害怕公司看见在海投,干脆不投

窝在宿舍里面(面试一两家就不敢面试了,要越挫越勇)

给自己不找工作的理由

找工作黄金期:毕业后两周   建议:1. 边面试边复习,你永远不知道面试官会问什么 2. 投的越多,面试机会才越大

 

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